Debitorenbuchhalter (m/w/d)

Arbeitnehmerüberlassung
Neu-Isenburg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 873657/1
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Über das Unternehmen

  • Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Betreuung der Debitorenbuchhaltung
  • Verbuchung von Zahlungseingängen sowie Durchführung des Forderungsmanagements
  • Klärung und Abstimmung von Debitorenkonten
  • Erstellung und Überwachung von Ausgangsrechnungen
  • Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Ansprechpartnern

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit SAP von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden möglich)
  • Hoher Anteil an Homeoffice
  • Parkplätze vor Ort
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit angenehmer Teamkultur
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen

Gehaltsinformationen

  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Demet Egeli
Referenznummer : 873657/1
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.
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