DevOps Engineer (m/w/d)
Aufgaben
- Design moderner Cloud-Infrastrukturen auf Basis geschäftlicher Anforderungen
- Implementierung skalierbarer und sicherer Cloud-Umgebungen
- Kontinuierliche Optimierung bestehender Cloud-Systeme
- Verbesserung von Leistung, Stabilität und Reaktionszeiten
- Bewertung neuer Cloud-Technologien und Trends
- Integration geeigneter neuer Technologien in bestehende Systeme
- Enge Zusammenarbeit mit technischen Expertinnen und Experten
- Aufbau effizienter Schnittstellen zwischen verschiedenen Unternehmensbereichen
Profil
- Studium im Bereich IT, Informatik oder einem vergleichbaren Fach
- Berufserfahrung in der Entwicklung und im Design von Software- und Cloud-Lösungen (z.B. AWS)
- Erfahrung im Aufbau und in der Implementierung von Cloud-Infrastrukturen (z.B. Terraform) sowie im Umgang mit Netzwerken und Security-Policies
- Kenntnisse in AWS-Services, idealerweise ergänzt durch eine AWS-Architect-Zertifizierung
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Kontinuierliche Betreuung während des Kundeneinsatzes
- Professional Development: gezielte Weiterqualifizierung unserer Mitarbeiter
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 341 12456 214 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.