Digital Marketing Manager (m/w/d)

Arbeitnehmerüberlassung
Berlin
Startdatum: sofort
Referenznummer: 885894/1
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Aufgaben

  • Weiterentwicklung und Steuerung von Lead-Generation-Aktivitäten
  • Planung und Umsetzung von Content-, Thought-Leadership- und Marketingkampagnen 
  • Weiterentwicklung von Landingpages und Webseiteninhalten
  • Planung und Optimierung von Social-Media-Aktivitäten (insbesondere LinkedIn)
  • Erstellung von Kundenreferenzen und Success Stories
  • Steuerung externer Agenturen und Abstimmung mit internen Stakeholdern
  • Koordination von Medienpartnerschaften
  • Performance Tracking und Kampagnenauswertung

Profil

  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Erfahrung im Digital Marketing, Content Marketing und Lead Generation
  • Starke Fähigkeiten in Content Creation, Storytelling und Copywriting
  • Erfahrung im B2B-Marketing
  • Kundenorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Idealerweise Erfahrung im Energiemarkt oder die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Themen einzuarbeiten

Benefits

  • Erfahrung mit Microsoft Dynamics, KPI-Dashboards und Webseitenoptimierung
  • Einsatzorte: Berlin, Hamburg

Über Hays

Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Marie Scholl
Referenznummer : 885894/1
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.
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