EHS Manager (m/w/d)

Arbeitnehmerüberlassung
Großraum Mainz
Startdatum: sofort
Referenznummer: 886883/1
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Aufgaben

  • In dieser Funktion stellen Sie die Einhaltung aller gesetzlichen sowie internen Vorgaben in den Bereichen Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutz (EHS) sicher und unterstützen die Fachbereiche bei deren Umsetzung
  • Sie führen Gefährdungsbeurteilungen, Risikoanalysen sowie Sicherheitsbegehungen durch und leiten geeignete Präventions- und Verbesserungsmaßnahmen ab
  • Die Untersuchung von Arbeitsunfällen, Beinahe-Ereignissen und sicherheitsrelevanten Vorfällen inklusive Ursachenanalyse und Nachverfolgung von Maßnahmen gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich
  • Darüber hinaus planen und koordinieren Sie EHS-relevante Schulungen, Unterweisungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte
  • Sie begleiten interne und externe Audits sowie behördliche Inspektionen und sorgen für die nachhaltige Umsetzung definierter Maßnahmen
  • Die Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von EHS-Richtlinien, Standard Operating Procedures (SOPs) und Dokumentationen erfolgt eigenverantwortlich unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen
  • Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachabteilungen wie Produktion, Engineering, Quality, Facility Management und HR zusammen
  • Zudem analysieren Sie EHS-Kennzahlen, erstellen Reports und treiben kontinuierliche Verbesserungsprozesse zur Erhöhung der Sicherheits- und Umweltstandards voran

Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitsingenieurwesen, Umwelttechnik, Chemie, Biologie, Pharmawissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Alternativ besitzen Sie eine technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Arbeitssicherheit, Umweltmanagement oder Gesundheitsmanagement
  • Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im EHS-, HSE- oder SHE-Bereich idealerweise in der pharmazeutischen, chemischen oder produzierenden Industrie mit
  • Fundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorschriften sowie gängiger Managementsysteme wie ISO 14001 und ISO 45001 zeichnen Sie aus
  • Erfahrung im GMP-regulierten Umfeld sowie im Umgang mit Audits, Inspektionen und Compliance-Anforderungen ist von Vorteil
  • Im Umgang mit MS Office und digitalen Dokumentationssystemen sind Sie sicher
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke runden Ihr Profil ab

Benefits

  • 30 Tage 
  • Arbeit in einem internationalen Unternehmen

Über Hays

Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

+ 49 621 1788-4297
Referenznummer : 886883/1
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: [email protected].
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