Einkäufer im Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Berlin
Startdatum: sofort
Referenznummer: 880082/1
Bewerbung starten

Über das Unternehmen

  • Unser Mandant ist eines der führenden Bau- und Infrastrukturunternehmen Europas und steht für anspruchsvolle Projekte mit echter Wirkung. Über mehrere tausend Mitarbeitende an zahlreichen Standorten weltweit tragen täglich dazu bei, Bauwerke und Infrastrukturen zu realisieren, die das Leben von Menschen nachhaltig prägen. Das Leistungsspektrum reicht vom Hoch- und Ingenieurbau über Verkehrswegebau bis hin zu komplexen Infrastruktur- und Entwicklungsprojekten. Dadurch eröffnet sich ein breites fachliches Umfeld mit vielseitigen Einsatzmöglichkeiten und spannenden Projekten in unterschiedlichen Bereichen. Besonderen Wert legt das Unternehmen auf Innovation, Nachhaltigkeit und die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Eine moderne Arbeitskultur, langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft des Bauens mitzuwirken, stehen dabei im Mittelpunkt. Wer hier einsteigt, arbeitet nicht nur an einzelnen Projekten, sondern wird Teil eines starken Netzwerks, das komplexe Vorhaben gemeinsam umsetzt und dabei individuelle Stärken gezielt fördert.

Aufgaben

  • Beschaffung von Lieferanten- und Nachunternehmerleistungen in enger Zusammenarbeit mit Bauleitung und Kalkulation 
  • Zusammenstellung von Ausschreibungsunterlagen sowie Einholung und gründliche Analyse von Angeboten 
  • Vorbereitung und Durchführung von Preis- und Vergabeverhandlungen mit Geschäftspartnern 
  • Vorbereitung und Abschluss von Verträgen unter Berücksichtigung aller relevanten Vorgaben 
  • Erstellen von Vergabestatistiken zur Dokumentation und Optimierung der Einkaufsprozesse 
  • Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten zur kontinuierlichen Prozessverbesserung

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung beziehungsweise ein abgeschlossenes Studium 
  • Einschlägige, profunde Erfahrung im Einkaufsbereich, idealerweise branchenspezifisch im Bau- oder Verkehrswegebau 
  • Fundierte Kenntnisse in MS-Office; wünschenswert sind Kenntnisse im RIB iTWO-System 
  • Unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit ausgeprägtem technischem Verständnis 
  • Verhandlungsgeschick und sicheres, ergebnisorientiertes Auftreten gegenüber Geschäftspartnern 
  • Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit 
  • Selbstständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise 
  • Fließende Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
  • Bereitschaft, in die Region Berlin umzuziehen oder eine gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes zu gewährleisten

Benefits

  • Sicherheit und Stabilität eines führenden, internationalen Konzerns mit regionaler Verbundenheit 
  • Spannende und abwechslungsreiche Bauprojekte mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten 
  • Starker Teamzusammenhalt und wertschätzende Führungskultur 
  • Strukturierter Onboarding-Prozess für einen reibungslosen Einstieg 
  • Regionale Arbeitsplätze mit kurzen Wegen und guter Verkehrsanbindung 
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung 
  • Attraktive Vergütung mit tarifvertraglichen Leistungen 
  • Zusatzleistungen wie Parkplatz, kostenlose Getränke, Mitarbeiterrabatte, Company Bike sowie regelmäßige Mitarbeiterevents

Gehaltsinformationen

  • Das Jahresgehalt für diese Position beträgt etwa 50.000€ bis 85.000€ brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis).

Über Hays

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
  1. 1    
  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

  3. 2
  4. 3
  5. 4

Kontakt bei Hays

Marcel Pierro
Referenznummer : 880082/1
Bewerbung starten