Embedded Software Engineer (m/w/d)
Aufgaben
- Unterstützung von Entwicklungsprojekten im Automotive-Umfeld mit Schwerpunkt Softwarequalität und Automotive SPICE (ASPICE)
- Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen nach Automotive-SPICE-Anforderungen
- Zusammenarbeit mit Software-, Hardware- und Testteams zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards
- Unterstützung bei Reviews, Dokumentationen sowie der Nachverfolgung von Anforderungen und Entwicklungsständen
- Technische Abstimmung mit internen und internationalen Ansprechpartnern
- Begleitung verschiedener Entwicklungsprojekte im Bereich elektronischer Steuerungen und Embedded Systems
- Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Methoden in der Softwareentwicklung
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Automotive-Umfeld, idealerweise mit Berührungspunkten zu Automotive SPICE (ASPICE)
- Kenntnisse in der Software- oder Hardwareentwicklung von Embedded Systemen
- Grundlegendes Verständnis von Embedded-C und Bootloadern
- Erfahrung in den Bereichen Softwareentwicklung, Softwaretest, Softwarequalität oder technischen Entwicklungsprojekten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen
- Hands-on-Mentalität sowie die Bereitschaft, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Langfristige Perspektive bei einem international tätigen Automotive-Zulieferer
- Mitarbeit an innovativen Steuerungs- und Elektronikprojekten
- Kleines Team mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung
- Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen, insbesondere in den USA
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.