Enterprise Architekt (m/w/d)
Aufgaben
- Design, Weiterentwicklung und Pflege der Enterprise- und Zielarchitektur der gesamten Systemlandschaft
- Ganzheitliche Absicherung der technischen Architektur über alle Business- und IT-Domänen hinweg
- Enge Zusammenarbeit mit Business-Bereichen zur Definition, Harmonisierung und Standardisierung von End-to-End-Prozessen
- Begleitung bestehender Prozesse und Etablierung zukünftiger Prozessmodelle im Rahmen der ERP-Transformation
- Bewertung und Auswahl von Technologien, Plattformen und Integrationsansätzen
- Architektur-Guidelines, Standards und Governance definieren und deren Einhaltung sicherstellen
- Unterstützung bei ERP-Programmen (D365, Chronos, weitere ERP-Systeme) inkl. Architektur-Reviews
- Zusammenarbeit mit Entwicklung, Infrastruktur, Security, Produktion und externen Partnern
- Erstellung von Architektur-Roadmaps, Entscheidungsvorlagen und technischen Konzepten
Profil
- Fundierte Erfahrung in Enterprise- und Solution-Architecture in industriellen oder produzierenden Unternehmen
- Tiefes Verständnis von Zielarchitekturen, IT-Landschaften und Integrationsmustern
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 (D365), Microsoft 365 / SharePoint Online sowie angrenzenden Systemen
- Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise D365, Chronos oder vergleichbare Plattformen)
- Schnittstellen-Know-how (API-Design, Middleware, Integrationsarchitekturen)
- Hintergrund in Fertigungsunternehmen – idealerweise Papier-, Verpackungs- oder Prozessindustrie
- Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge für Business-Stakeholder verständlich aufzubereiten
- Hands-on-Mentalität: Fähigkeit, Architektur nicht nur zu definieren, sondern auch pragmatisch umzusetzen
- Erfahrung in Prozessharmonisierung und Standardisierung über mehrere Standorte hinweg
- Sicherer Umgang mit Governance-Modellen, Security-Standards und Non-Functional Requirements
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Remote-Möglichkeit
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Kontakt bei Hays
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