Experte Business Process & Performance Management (m/w/d)
Aufgaben
- Sicherstellung von Transparenz über Performance, Qualität und Zielerreichung in der Factory Line
- Analyse, Monitoring und Steuerung von End-to-End-Prozessketten, Rollouts und Leistungskennzahlen
- Entwicklung, Einführung und Weiterentwicklung von KPIs, Reporting- und Steuerungsmodellen
- Identifikation von Performance- und Prozessabweichungen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Analyse, Design und Standardisierung von Geschäftsprozessen
- Steuerung der Schnittstelle zwischen Fachbereich, Operations und IT
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in IT-Anforderungen und Begleitung der Umsetzung
- Begleitung von Change- und Enablement-Maßnahmen (Kommunikation, Training, organisatorische Verankerung)
Profil
- Berufserfahrung im Prozessmanagement, Business Analysis, Performance Management oder Transformationsrollen
- Sehr gutes Verständnis von End-to-End-Prozessketten, idealerweise im industriellen oder volumengetriebenen Umfeld
- Erfahrung im Aufbau und Betrieb von KPI-, Reporting- und Steuerungssystemen
- Ausgeprägtes Stakeholder Management in komplexen, bereichsübergreifenden Strukturen
- Erfahrung im IT-Anforderungsmanagement und in der fachlichen Übersetzung in technische Lösungen
- Nachweisliche Erfahrung in Prozessanalyse, -optimierung und Standardisierung und strukturierte, analytische Denkweise und Fähigkeit zur klaren Aufbereitung komplexer Sachverhalte
- Erfahrung im Change-Management inkl. organisatorischer Verankerung und Enablement
- Hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke in dynamischen Umfeldern und Erfahrung im Telekommunikationsumfeld/Mobilfunkrollout ist von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.