Fachlagerist (m/w/d)
Aufgaben
- Be- und Entladen von LKWs mit Flurförderzeugen
- Kommissionieren, Umpacken und Verpacken von Waren
- Ein- und Auslagern im Hochregallager (bis ca. 10 Meter)
- Transport von Waren mit Stapler und weiteren Lagergeräten
- Durchführung von Wareneingangs- und Warenausgangskontrollen
- Palettieren und Versandvorbereitung
- Arbeiten mit Scannern und mobilen Datengeräten
- Allgemeine Lager- und Organisationstätigkeiten
- Unterstützung bei Inventuren und Bestandskontrollen
- Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich
Profil
- Gültiger Staplerschein (zwingend erforderlich)
- Erfahrung mit Flurförderzeugen, insbesondere Frontstapler und Schubmaststapler (Hochregal)
- Fahrpraxis im Hochregallager erforderlich
- Erste Erfahrung im Lager-/Logistikbereich wünschenswert
- Sicherer Umgang mit Scannern oder Bereitschaft zur Einarbeitung
- Deutschkenntnisse zur Verständigung im Arbeitsalltag
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
Benefits
- Einsatz in einem modernen Logistikumfeld
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Lager
- Option auf langfristige Perspektive
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.