FCM-Projektbearbeiter Roh- und Ausbaugewerke (m/w/d)
Aufgaben
- Beurteilung der Gebäudesubstanz sowie Erarbeitung technischer und wirtschaftlicher Sanierungs- und Umbaukonzepte für Büro-, Labor- und Fertigungsgebäude
- Planung und Projektierung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen sowie Vorbereitung und Begleitung der Vergabe von Bauleistungen
- Verantwortliche Steuerung von Bau- und Sanierungsprojekten inklusive Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling
- Leitung/Teilnahme an Projekt- und Baubesprechungen, Abnahme der erbrachten Leistungen sowie Übergabe der Projekte an die Nutzer
- Koordination und Kontrolle externer Dienstleister sowie Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Unterweisungen
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse im Bau- und Projektmanagement
- Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und Vorschriften (z.B. LBO, Arbeitsschutz, Vergabe)
- Erfahrung im Industriebau sowie in Um- und Sanierungsprojekten
- Gute Kenntnisse in MS-Office- und AVA-Programmen
- Strukturierte, selbstständige und wirtschaftlich orientierte Arbeitsweise
- Gute kommunikative und koordinative Fähigkeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
- Dynamisches Umfeld in einem Großunternehmen
- 35 h Woche
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.