Fertigungsplaner (m/w/d)
Aufgaben
- Planung und Festlegung von Arbeitsabläufen, Betriebsmitteln und Vorgabezeiten für bestehende und modifizierte Fertigungsverfahren unter Berücksichtigung arbeitswissenschaftlicher, fertigungstechnischer und betriebswirtschaftlicher Aspekte
- Verantwortung für die Planung und Abstimmung von Fertigungszeiten inklusive Analyse und Optimierung
- Prüfung technischer Unterlagen und konstruktiver Vorgaben hinsichtlich Umsetzbarkeit sowie Einbringen von Verbesserungsvorschlägen – auch im internationalen Umfeld
- Eigenständige Betreuung und kontinuierliche Verbesserung von Fertigungsprozessen, inklusive Mitwirkung bei der Einführung neuer Verfahren
- Entwicklung von Konzepten für typengebundene Vorrichtungen, Werkzeuge und Lehren sowie Abstimmung der Realisierung
- Beschaffung von geringwertigen Wirtschaftsgütern (GWG) sowie Erarbeitung wissenschaftlich fundierter Vorschläge für Investitionen in Fertigungsausrüstung
- Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Fragestellungen zu Qualitätssicherung, Produktionsplanung und -steuerung
Profil
- Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung oder Hochschulstudium
- Fundierte Kenntnisse in Hard- und Software der Fertigungsausrüstung
- Praktische Erfahrung in Produktionsplanung und -steuerung (PPS)
- Kenntnisse in Relaistechnik, mechanischen und elektromechanischen Systemen
- Umfassende Erfahrung in der Kabelverarbeitung, insbesondere Kabelbaumfertigung und Verbindungstechniken
- REFA-Grundausbildung sowie Lean-Management-Know-how
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner
- Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- 30 Tage Jahresurlaub
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeit zur Übernahme bei unserem Kunden
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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