Ingenieur Gasturbinenservice – Komponentenbewertung und Schadensanalyse (m/w/d)
Aufgaben
- Überwachung und Bewertung des Betriebsverhaltens von Gasturbinenkomponenten, insbesondere Schaufeln (Blades) und Leitschaufeln (Vanes)
- Analyse von Schadensbildern, Verschleißmechanismen und Zustandsdaten zur technischen Beurteilung von Komponenten
- Bewertung der Einsatzfähigkeit neuer sowie überholter Bauteile in unterschiedlichen Gasturbinen und Betriebsbedingungen
- Erstellung technischer Empfehlungen für interne Fachbereiche sowie internationale Kundenanfragen
- Ausarbeitung technischer Dokumentationen, Engineering-Anweisungen und Serviceinformationen
- Pflege und Auswertung technischer Datenbanken sowie Bereitstellung relevanter Betriebs- und Zustandsdaten
- Mitarbeit in technischen Projekten zur Ursachenanalyse und Lösungsentwicklung bei Bauteil- oder Betriebsproblemen
- Enge Zusammenarbeit mit Service Engineering, Werkstofftechnik, Qualitätsmanagement und internationalen Partnerorganisationen
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Reparatur-, Service- und Bewertungsprozessen
- Technische Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern im internationalen Umfeld
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Werkstofftechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung im technischen Engineering- oder Projektumfeld
- Erfahrung mit Gasturbinen, Turbomaschinen oder vergleichbaren rotierenden Anlagen von Vorteil
- Kenntnisse in der technischen Bewertung von Komponenten, Schäden oder Betriebszuständen
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Problemlösungskompetenz und technisches Verständnis
- Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen und Engineering-Prozessen
- Teamorientierung sowie eigenverantwortliches Arbeiten
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner
- Vergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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