Instandhalter / Peripherie - Elektronik (m/w/d)
Aufgaben
- Betreuung, Überwachung und Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit von Fertigungsanlagen und Peripherie
- Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an elektrischen, elektronischen und pneumatischen Komponenten
- Programmierung, Anpassung und Optimierung von Linear- und 6-Achs-Robotern
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Einhaltung von Ein- und Ausschaltplänen sowie interner Prozessvorgaben
- Pflege, Aktualisierung und Dokumentation von Instandhaltungsmaßnahmen im BDE- bzw. Instandhaltungssystem
- Umsetzung definierter Instandhaltungs- und Logistikkonzepte zur Sicherstellung eines störungsarmen Produktionsbetriebs
- Definition notwendiger Ersatzteile auf Basis von Notfallplänen, Risikobewertungen und vorausschauender Instandhaltung (Predictive Maintenance)
- Auslösung und Nachverfolgung von Ersatzteilbestellungen
- Aktive Mitwirkung an KVP-Maßnahmen, Fehleranalysen und Anlagenoptimierungen
- Einhalten und Sicherstellen von Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich
Profil
- Fundierte Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktions- oder Fertigungsanlagen
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Elektrik, Elektronik und Pneumatik
- Erfahrung im Umgang mit Automatisierungstechnik, Robotik und Peripheriesystemen von Vorteil
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zu Bereitschaftsdiensten und 3-Schicht-Betrieb von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
Benefits
- Moderne, technisch anspruchsvolle Produktionsumgebung
- Strukturierte Einarbeitung sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung und mögliche Zusatzleistungen
- Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch langfristige Perspektiven
- Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von Anlagen und Instandhaltungsstrategien mitzuwirken
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.