Interim Management Accountant (m/w/d)
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung (Accounts Receivable / Accounts Payable)
- Durchführung und Freigabe von Zahlungsläufen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Monatsabschlüssen und Reporting-Paketen unter Einhaltung definierter Fristen
- Sicherstellung der korrekten Verbuchung von Abgrenzungen und Rechnungsabgrenzungsposten
- Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen und Analysen für das Management
- Mitarbeit in finanzrelevanten Projekten sowie Unterstützung bei Prozessoptimierungen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder vergleichbarer Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse der deutschen Rechnungslegung (HGB)
- Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von Finanzprozessen sowie im Change Management
- Kenntnisse in Microsoft Dynamics sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im produzierenden Umfeld ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Benefits
- Verantwortungsvolle Rolle mit internationalem Austausch
- Vielfältige Aufgaben im operativen Rechnungswesen und Reporting
- Möglichkeit, aktiv an Prozessverbesserungen mitzuwirken
- Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Langfristige Perspektive in einem internationalen Konzern
Gehaltsinformationen
- Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen von bis zu etwa 65.000 € jährlich – abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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