IT-Koordinator für Baustoffe (m/w/d)
Aufgaben
- Zentrale Ansprechperson für IT-Serviceanfragen, Störungen und Anforderungen
- Erfassung, Priorisierung und Nachverfolgung von Tickets bis zur Umsetzung
- Koordination zwischen Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern
- Eigenverantwortliche Steuerung von IT-Beschaffungen und Bestellungen
- Verwaltung von IT-Assets, Hardwarebeständen und Stammdaten
- Organisation und Durchführung von Inventarisierungen
- Betreuung und Optimierung von Mobilfunkverträgen und Tarifen
- Koordination von Wartungen, Reparaturen und externen Serviceeinsätzen
- Mitarbeit bei IT-Projekten und Systemeinführungen / Analyse und Optimierung bestehender IT-Prozesse
- Pflege von IT-Dokumentationen und Wissensdatenbanken
- Sicherstellung eines reibungslosen operativen IT-Betrieb
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im IT-Betrieb, IT-Support oder in der IT-Koordination
- Gute Kenntnisse von IT-Prozessen und IT-Serviceabläufen
- Erfahrung im Umgang mit Ticket- und Service-Management-Systemen von Vorteil
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine zuverlässige Arbeitsweise
- Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu koordinieren und Prioritäten zu setzen
- Führerschein Klasse B von Vorteil
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: [email protected].© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.