IT-Systemadministrator (m/w/d)
Aufgaben
- Beschaffung sowie Betreuung von Hard- und Software / Sicherstellung der Systeminbetriebnahme und Installation von Software für definierte Anwender (z. B. Baramundi)
- Einrichtung und Verwaltung mobiler Endgeräte über MDM
- Pflege, Wartung und Weiterentwicklung der bestehenden Netzwerk- und Serverinfrastruktur
- Planung, Unterstützung und Umsetzung von IT-Projekten
- Wartung sowie Fehleranalyse und -behebung in der Kommunikationsinfrastruktur
- Gewährleistung eines funktionierenden Virenschutzes sowie der Datensicherheit
- Sicherstellung einer zuverlässigen Backup-Struktur (z. B. Veeam)
- Verwaltung von IT-Serviceverträgen / Administration von Benutzer- und Zugriffsrechten
- Koordination und Kommunikation mit externen IT-Dienstleistern und der Muttergesellschaft
- Technischer Support im SAP-Umfeld / Entwicklung, Einführung und Optimierung von IT-Standards
- Unterstützung im Bereich Audio- und Videotechnik
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemadministrator) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Betriebssystemen sowie in der Microsoft-Serverlandschaft; Grundkenntnisse in Linux von Vorteil
- Erste Erfahrungen in der Administration von Microsoft 365
- Kenntnisse rechtlicher IT-Anforderungen und deren Umsetzung im Unternehmen wünschenswert
- Erfahrung in der Verwaltung virtueller Umgebungen (VMware / Hyper-V) sowie im Umgang mit Firewalls (z. B. Fortigate) und VPN-Verbindungen
- Gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil
- Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise sowie Engagement und Flexibilität
Benefits
- Attraktive Vergütung inklusive Jahresbonus
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Mitarbeit in einem motivierten und offenen Team
- Flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- JobRad-Angebot
- Kostenfreie Getränke (Wasser & Kaffee)
- Kostenlose Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.