(Junior) IT System Engineer (m/w/d)
Aufgaben
- Administration und Weiterentwicklung der Serverlandschaft (physisch und virtuell) sowie der Netzwerkumgebung
- Betreuung der Datensicherungs- und Wiederherstellungsprozesse auf Basis von Veeam
- Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten in unterschiedlichen Systemen, insbesondere Active Directory und Datenbankumgebungen
- Lifecycle-Management von Windows-Arbeitsplätzen – von der Beschaffung über die Einrichtung bis hin zur Wartung und Außerbetriebnahme
- Einkauf und Verwaltung von Hard- und Software einschließlich Lizenzmanagement
- Betreuung der mobilen Endgeräte inklusive Beschaffung, Bereitstellung, Migration, Administration und Austausch
- Verwaltung und Koordination von Mobilfunkverträgen und -geräten
- Administration der Telefonieumgebung einschließlich Rufnummern- und Anrufsteuerungskonfiguration
- Unterstützung der Anwender im 1st- und 2nd-Level-Support sowohl remote als auch vor Ort
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld, beispielsweise als Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemkaufmann oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige erste Berufserfahrung in der Systemadministration oder einem ähnlichen Tätigkeitsfeld
- Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise
- Eigeninitiative und Freude daran, Optimierungen und Veränderungen aktiv mitzugestalten
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Teamorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau
- Fähigkeit, auch komplexe technische und sicherheitsrelevante Themen verständlich zu vermitteln
- Gelegentliche Reisebereitschaft; Führerschein der Klasse B wünschenswert
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr
- Modern ausgestatteter, digitaler Arbeitsplatz mit weitgehend papierlosen Prozessen
- Arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßig stattfindenden Team- und Firmenevents
- Betriebsgastronomie sowie kostenfreie Heißgetränke und frisches Obst
- Möglichkeit zur Nutzung eines vergünstigten Jobtickets für den öffentlichen Nahverkehr
- Strukturierte Einarbeitung sowie vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Gehaltsinformationen
- Keine fest definierte Gehaltsspanne
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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