Konstrukteuer Brandschutz (m/w/d)

Arbeitnehmerüberlassung
Bremen
Startdatum: sofort
Referenznummer: 865141/1
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Aufgaben

  • Erstellung und Pflege von Brandschutzkonstruktionen und technischen Zeichnungen (2D/3D)
  • Ausarbeitung von brandschutztechnischen Detaillösungen im Hoch- oder Industriebau
  • Mitarbeit an Brandschutzkonzepten und technischen Dokumentationen
  • Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern
  • Prüfung und Optimierung bestehender Konstruktionen unter Berücksichtigung geltender Normen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Brandschutzrichtlinien, DIN-Normen und gesetzlichen Vorgaben
  • Technische Unterstützung in allen Projektphasen 

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner, Technischer Systemplaner, Konstrukteur oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Erfahrung im Konstruktionswesen, idealerweise im baulichen Brandschutz
  • Sicherer Umgang mit CAD-Systemen (z.B. AutoCAD, Revit o.Ä.)
  • Kenntnisse relevanter Normen
  • Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Genauigkeit
  • Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams

Benefits

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Brandschutz und Konstruktion
  • Ein kollegiales Umfeld und langfristige Perspektiven

Über Hays

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

+ 49 621 1788-4297
Referenznummer : 865141/1
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.
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