Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein pharmazeutisches Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung hochwertiger generischer Krebsmedikamente spezialisiert hat.
Aufgaben
- Selbstständige Bearbeitung inkl. Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen
- Abgleich von Wareneingängen und Bestellungen sowie Freigabeprozesse in Candis
- Abstimmung von Konten und Pflege der Stammdaten
- Durchführung von Zahlungen und Überwachung von Fristen
- Bearbeitung von Mahnungen und Klärung offener Posten
- Abrechnung von Reisen, Auslagen sowie Firmenkreditkarten und Kasse
- Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Mitarbeit an Digitalisierungs- und Verbesserungsprojekten
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit Weiterbildung im Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung
- Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und steuerlichen Sachverhalten im Kreditorenbereich (Umsatzsteuer, EUST, innergemeinschaftliche Erwerbe)
- Sicherer Umgang mit MS Office, Dokumentenmanagementsystemen (Candis), gängigen ERP-Systemen (SAP Business One) und Zahlungssoftware (sFirm)
- Gute Fähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Benefits
- Unbefristete Festanstellung via Hays
- Flexible Arbeitszeiten
- Sehr gute Anbindung mit dem ÖPNV
- Mitarbeiterkantine
- Mitarbeitervergünstigungen
Gehaltsinformationen
- Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60000,- Euro auf Basis einer 40h/Woche (je nach Qualifikation)
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.