Lagerlogistiker (m/w/d)

Arbeitnehmerüberlassung
Kerpen
Startdatum: sofort
Referenznummer: 886655/1
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Aufgaben

  • Übernahme, Verteilung sowie Einlagerung von Transportgut gemäß Begleitpapieren
  • Zusammenstellung, Kommissionierung und Bereitstellung von Material
  • Buchung von Lagerbewegungen unter Verwendung einer ERP-Software
  • Überwachung und Einhaltung der Ladungs- und Transportsicherheit

Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Ausbildung mit berufspraktischen Erfahrungen in der Lagerwirtschaft / internen Logistik
  • Führerschein Klasse B, Kranschein, Berechtigung zum Führen von Flurförderzeugen
  • Gute Kenntnisse in der Ladungs- und Transportsicherheit
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb

Benefits

  • Eine langfristige Beschäftigungsperspektive in einem gut etablierten und zukunftsfähigen Industrieunternehmen

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Julia Ebler
+49 211 179388 667
Referenznummer : 886655/1
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: [email protected].
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