Mitarbeiter Debitorenbuchhalter (m/w/d)
Aufgaben
- Eigenständige Durchführung des Mahnprozesses sowie Nachverfolgung offener Forderungen
- Einholung, Prüfung und laufende Überwachung der Limits Warenkreditversicherung
- Anlage von Neukunden sowie laufende Stammdatenpflege im ERP-System
- Erstellung der jährlichen Kundenbonusabrechnungen einschließlich aller relevanten unterjährigen Abstimmungs- und Vorarbeiten
- Laufende Weiterbelastungen an Konzernunternehmen
- Sicherstellung der korrekten steuerlichen Behandlung und Berechnung sämtlicher Geschäftsvorfälle im inländischen, europäischen und außereuropäischen Raum
- Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie bei Wirtschaftsprüfungen und Internal Audits
- Koordination und Dokumentation von Saldenbestätigungen im Rahmen des Jahresabschlusses
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Debitorenbuchhaltung / Accounting von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Steuer- und Umsatzsteuerrecht (national und international)
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office, insbesondere Excel
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie eine hohe Zahlen- und Detailaffinität
- Englischkenntnisse erforderlich
Benefits
- Ine interessante Tätigkeit innerhalb eines internationalen Konzernumfeldes
- Eine der Aufgabenstellung entsprechende Vergütung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Bike-Leasing / Corporate Benefits / Urban Sports Club
- Flexible Arbeitszeiten
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 228 96965 223 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.