Mitarbeiter Instandhaltung (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortung für Planung, Aktualisierung und Automatisierung der Wartungsausrüstung und des Wartungsplans
- Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen nach vorgegebenen Wartungsplänen
- Eingrenzen, Bestimmen und Beheben von Fehlern, Störungen und deren Ursachen
- Durchführung notwendiger Reparaturen
- Installation von Elektroanlagen
- Optimierung von Instandhaltungszyklen/-Maßnahmen
- Lesen von Stromablaufplänen
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker, Elektroniker oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung im Reparieren, Instandsetzen und Warten von Fertigungsanlagen wünschenswert
- Berufserfahrung in der Automobil- / Zulieferindustrie von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und Sonderschichten (entsprechend Kundenanforderungen)
- Staplerschein wünschenswert
- MS Office-Kenntnisse sowie SAP-Kenntnisse wünschenswert (Wartung und Ersatzteilmanagement)
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke
- Gute Deutschkenntnisse
Benefits
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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