Mitarbeiter Qualitätskontrolle - Stabilitätsstudien (m/w/d)
Aufgaben
- Planung, Koordination und Überwachung von Stabilitätsstudien unter Berücksichtigung geltender Richtlinien und interner Vorgaben
- Verwaltung von Stabilitätsproben, Rückstellmustern und Referenzstandards
- Erstellung, Prüfung und Pflege GMP-konformer Dokumentationen, einschließlich Stabilitätsplänen, Protokollen und Berichten
- Abstimmung und Koordination von Stabilitätstests in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Ansprechpartnern
- Statistische Auswertung, Analyse und Interpretation von Studiendaten
- Unterstützung bei der Einhaltung regulatorischer Anforderungen sowie bei Audits und Inspektionen
Profil
- Abgeschlossene naturwissenschaftliche Ausbildung oder ähnliche Qualifikation
- Berufserfahrung im Qualitätsumfeld, idealerweise mit Bezug zum Management von Stabilitätsstudien
- Kenntnisse in der pharmazeutischen Qualitätskontrolle unter GMP-regulierten Bedingungen
- Erfahrung in der statistischen Auswertung und Analyse von Daten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Statistiksoftware (z. B. JMP)
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Qualitätsbewusstsein sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
Benefits
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
Über Hays
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.