Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d)
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung von Themen im Qualitätsmanagement
- Unterstützung des operativen Tagesgeschäfts sowie administrativer QM-Prozesse
- Pflege, Aktualisierung und Optimierung des QM-Dokumentenmanagements
- Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der internen Qualitätsstandards
- Durchführung von Lieferantenbewertungen, Lieferantenzulassungen und Risikobewertungen
- Bearbeitung von Reklamationen sowie Verfolgung und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen
- Durchführung von Linienaudits und Schulungen in den Fachbereichen
- Erstellung von QM-Kennzahlen, Kundenreports und Auswertungen im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten und internen Schnittstellen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Oecotrophologie, Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise innerhalb der Lebensmittelindustrie
- Fundierte Kenntnisse der IFS-Standards sowie weiterer gängiger GFSI-anerkannter Qualitäts- und Lebensmittelsicherheitsstandards
- Erfahrung in der Planung, Durchführung oder Begleitung von Audits
- Praxiserfahrung im Lieferantenmanagement, insbesondere in der Lieferantenbewertung und Reklamationsbearbeitung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Schnittstellen
- Hohes Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise
- Schnelle Auffassungsgabe sowie Freude an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Qualitätsstandards
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld
- Gute Verkehrsanbindung
- Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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