Mitarbeiter Transportwirtschaft (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Der Kunde Roche Diagnostics GmbH in Mannheim ist eines der größten Biotechnologie-Zentren in Europa, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes Arbeitsumfeld verweisen kann
Aufgaben
- Transporte auf dem Werksgelände/Außenstellen mit dem Sprinter (Tätigkeit ähnelt DHL, UPS etc.)
- Produktgerechte und sorgsame Auslieferung von Paketen/Paletten (teilweise auch kritische oder empfindliche Ware) auf dem Firmengelände und Außenstellen bis an den Arbeitsplatz z.B. Kühl-/Tiefkühlware (Warenwert bis zu 250.000€)
- Auslagerung von Paletten/Geräten mit dem Stapler in bis zu 4m Höhe, sowie beladen von Fördertechnik, Rampen etc.
- Stapler fahren mit bis zu 4 Hängezügen auf dem Firmengelände
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung (auch fachfremd) oder nicht abgeschlossene Ausbildung möglich
- Staplerschein und sehr gute Staplererfahrung absolut notwendig (Fahrten mit Anhänger)
- PKW Führerschein
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich
- Gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP)
Benefits
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Einsatz beim Kunden
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
Gehaltsinformationen
- 20,00 - 24,00
Über Hays
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 89 512669 114 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.