Objekttechniker Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen und Global Player verschiedenster Branchen.
Aufgaben
- Sicherstellung des reibungslosen technischen Betriebs im gesamten Objekt (Einkaufszentrum)
- Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen (z.B. Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Elektro)
- Kontrolle und Überwachung von Fremdfirmen sowie Begleitung von Wartungsarbeiten
- Störungsanalyse und -behebung im Rahmen Ihrer Qualifikation
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Pflege technischer Unterlagen
- Unterstützung bei Umbauten, Modernisierungen und Sonderprojekten
Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Schlosser, Anlagenmechaniker, Mechatroniker oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik oder Facility Management von Vorteil
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
- Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaft und Wochenenddiensten
Benefits
- Entwicklungsperspektiven zum Objektleiter
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Langjährige Berufsperspektive möglich
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.