Operativer Einkäufer (m/w/d)
Aufgaben
- Operatives Bearbeiten von Einkaufsvorgängen mit hoher Eigenverantwortung
- Bearbeiten von Einkaufsvorgängen mit hoher Eigenverantwortung
- Sicherstellen einer störungsfreien Materialversorgung
- Aufbau und Betreuung von Lieferanten
- Vergleichen von Lieferbedingungen, Mengen und Preisen
- Klären von Qualitätsfragen und logistischen Herausforderungen
- Analysieren von Beschaffungsmärkten
- Führen von Vertragsverhandlungen
Profil
- Sie haben eine Ausbildung zum Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen und anschließend eine Weiterbildung bspw. zum Techniker absolviert oder alternativ einschlägige Berufserfahrung im Bereich Einkauf gesammelt
- Sie zeichnen sich durch ein hohes kaufmännisches Verständnis und starke Kommunikationsfähigkeiten aus und besitzen fundierte Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen sowie in der Fertigungstechnik
- Der Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und einem ERP-System stellen für Sie keine Herausforderung dar
- Sie zeichnen sich durch Ihren selbstständigen und proaktiven Arbeitsstil aus, haben Lust sich weiterzuentwickeln und Verantwortung für die Einkaufsprozesse unseres Unternehmens zu übernehmen
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Start ab sofort / je nach Verfügbarkeit
- Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Festanstellung direkt beim Kunden
Über Hays
Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.