Operativer Einkäufer (m/w/d)
Aufgaben
- Einleitung und Abwicklung von Beschaffungsvorgängen im Bereich General Procurement (indirekter Einkauf)
- Überwachung von Auftragsbestätigungen sowie Bearbeitung von Rechnungsworkflows
- Einholung und Bewertung von Angeboten sowie Vorbereitung von Lieferantenauswahlen innerhalb definierter Warengruppen
- Durchführung von Preis- und Angebotsvergleichen
- Operative Arbeit mit der modernen Beschaffungsplattform SAP Ariba
- Unterstützung bei der Betreuung, Überwachung und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von Einkaufsprozessen und Lieferantenleistungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Sicherstellung eines reibungslosen Beschaffungsprozesses
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im operativen Einkauf
- Erfahrung in der Beschaffung von Dienstleistungen, Verbrauchsmaterialien sowie Maschinen und Anlagen von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich Disposition und Materialbeschaffung
- Sicherer Umgang mit SAP (R/3 oder S/4HANA), SAP Ariba sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Flexible Arbeitszeiten
- Hoch moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz
Über Hays
Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.