Payroll-Experte (m/w/d)
Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen größeren Mitarbeiterstamm
- Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Themen, insbesondere im Bereich Sozialversicherung und Krankenkassen
- Pflege und Kontrolle von Zeitwirtschaftsdaten (System: Zeus)
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Enge Zusammenarbeit im Payroll-Team sowie Unterstützung im Tagesgeschäft
Profil
- Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung zwingend erforderlich
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung mit SAP von Vorteil, aber kein Muss
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitszeitkonto
- Unterstützung beim Job Ticket
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.