Payroll Specialist (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit langjähriger Tradition und hoher Innovationskraft. Das Unternehmen entwickelt und produziert anspruchsvolle technische Lösungen für unterschiedliche Industrien und legt großen Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit sowie eine langfristige Mitarbeiterbindung. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und moderne Arbeitsbedingungen zeichnen den Arbeitgeber aus
Aufgaben
- Sie führen die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis eigenständig und termingerecht in SAP HCM durch
- Sie übernehmen sämtliche administrativen und technischen Aufgaben im Rahmen der Entgeltabrechnung
- Sie pflegen Personalstammdaten und verantworten das Bescheinigungs- sowie Meldewesen
- Sie korrespondieren mit Krankenkassen, Behörden und sonstigen externen Stellen
- Sie verwalten die Zeitwirtschaft inklusive Fehl- und Abwesenheitszeiten
- Sie beraten Mitarbeitende kompetent bei abrechnungs- und personalrelevanten Fragestellungen
- Sie fungieren als erste Ansprechperson für Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträger
- Sie unterstützen bei Jahresabschlussarbeiten und weiteren abrechnungsrelevanten Tätigkeiten
Profil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit
- Sie verfügen idealerweise über Anwenderkenntnisse in SAP HCM
- Sie besitzen wünschenswerterweise Kenntnisse im Tarifvertrag der IG Metall
- Sie haben gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus
- Sie arbeiten zuverlässig, diskret und teamorientiert
Benefits
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Gesundheitsangebote
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Sicheres Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 60.000 EUR (bei einer 36h-Woche)
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 731 70511 211© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.