Sachbearbeiter Order Management (m/w/d)

Arbeitnehmerüberlassung
Neumarkt in der Oberpfalz
Startdatum: sofort
Referenznummer: 882746/1
Bewerbung starten

Aufgaben

  • Eigenständige Abwicklung internationaler Kundenaufträge (Erfassung, Bearbeitung, Fakturierung)
  • Berücksichtigung von länderspezifischen Anforderungen, insbesondere im EU-Geschäft
  • Prüfung von Materialverfügbarkeiten und Abstimmung mit internen Bereichen (z.B. Value Stream Management)
  • Koordination und Kommunikation mit Tochtergesellschaften sowie internen Schnittstellen wie Logistik und Vertrieb
  • Auftragsbezogene Beschaffung von Handelsware
  • Abstimmung mit der Versandlogistik zur Sicherstellung termingerechter Lieferungen
  • Überwachung offener Aufträge, Bearbeitung von Rückständen und Eskalationsmanagement
  • Direkter Kundenkontakt zur Klärung von Auftragsstatus, Lieferterminen und Details

Profil

  • Kaufmännische Ausbildung oder technische Ausbildung mit kaufmännischem Bezug
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Idealerweise erste Erfahrung mit SAP (insbesondere Modul SD)
  • Sicherer Umgang mit Office 365
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten

Benefits

  • Strukturierte Einarbeitung und zügige Integration durch ein Patenmodell
  • Vielfältige Aufgaben in einem modernen und teamorientierten Arbeitsumfeld
  • Hoher Gestaltungsspielraum sowie zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option auf mobiles Arbeiten
  • Umfangreiche Weiterbildungsangebote, zusätzliche Benefits und Vergünstigungen sowie Fahrradleasing und weitere Vorteile

Gehaltsinformationen

  • Vergütung im Bereich von 48.000 € bis 55.000 € brutto jährlich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
  1. 1    
  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

  3. 2
  4. 3
  5. 4

Kontakt bei Hays

Alexander Nägele
Referenznummer : 882746/1
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.
Bewerbung starten