Sachbearbeiter Transportmanagement (m/w/d)
Aufgaben
- Transportplanung/-disposition sowie die Erstellung und Ergänzung von transportrelevanten und gefahrgutrechtlichen Dokumenten nach Empfängerland und Kunde (Speditionsauftrag, Dangerous Goods Declaration, Zollrechnung, Ausfuhrdokumente etc.)
- Exportbearbeitung sowie Erstellung relevanter Dokumente gemäß Konsulats- und Muster Vorschriften
- Monitoring und Trouble Shooting Aktivitäten mit allen Prozessbeteiligten zur Sicherstellung eines reibungslosen Transportplanungsprozesses inkl. notwendiger Kommunikation und Umsetzung von Sofortmaßnahmen
- Fachliche Beratung aller relevanten Schnittstellen bezüglich transportrelevanter Fragestellungen
- Reklamationsbearbeitung und Koordination mit Transportdienstleistern
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Logistik
- Erste Berufserfahrung im Bereich Logistik
- Erfahrungen mit Gefahrgutabwicklung von Vorteil
- Gute MS-Office-Kenntnisse, erste Vorerfahrungen mit dem Programm SAP wünschenswert
- Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundlicher, kompetenter Umgang mit Kunden
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen aus dem Umfeld der chemischen Industrie
- Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag des DGB/GVP
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Funktionszeiten: 6:30 - 16:30 Uhr
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.