(Senior) IT System Administrator (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Bremen-Nord
Startdatum: sofort
Referenznummer: 884770/1
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Über das Unternehmen

  • Unser Mandant ist ein erfolgreiches IT-Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Managed Services, IT-Infrastruktur und Rechenzentrumslösungen. Das Unternehmen betreut eine Vielzahl mittelständischer Kunden unterschiedlichster Branchen und unterstützt diese bei der Planung, Implementierung und dem Betrieb moderner IT-Landschaften. Das Leistungsspektrum reicht von klassischen Microsoft-Umgebungen über Virtualisierungslösungen bis hin zu hochverfügbaren Datacenter- und Backup-Konzepten.

Aufgaben

  • Bearbeitung von Incidents und Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support
  • Fachliche Eskalationsinstanz innerhalb des technischen Teams
  • Planung, Umsetzung und Betreuung von Infrastruktur- und Migrationsprojekten
  • Administration komplexer Windows-Server-Landschaften und virtualisierter Umgebungen
  • Betreuung und Weiterentwicklung von Cluster- und Hochverfügbarkeitslösungen
  • Konzeption und Betrieb von Datensicherungs- und Wiederherstellungskonzepten
  • Durchführung von Netzwerk- und Security-Projekten einschließlich Firewall-Implementierungen
  • Unterstützung bei Microsoft-365- und Messaging-Migrationen
  • Fachliche Begleitung und Unterstützung von Nachwuchskräften sowie weniger erfahrenen Kollegen
  • Pflege technischer Dokumentationen und Wissensdatenbanken

Profil

  • Einschlägige praktische Erfahrung in der IT-Systemadministration
  • Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Windows Server, Active Directory, Virtualisierungstechnologien, Datensicherungs- und Recovery-Lösungen
  • Fundiertes Verständnis von Netzwerken und IT-Security
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern
  • Führerschein der Klasse B
  • Reisebereitschaft für regionale Kundeneinsätze
  • Erfahrung mit hyperkonvergenten Infrastrukturen oder Storage-Lösungen wünschenswert
  • Kenntnisse moderner Remote-Management- und Monitoring-Systeme wünschenswert
  • Herstellerzertifizierungen im Microsoft-, Virtualisierungs- oder Backup-Umfeld wünschenswert
  • Erfahrung bei der Steuerung technischer Projekte oder in einer fachlichen Führungsrolle wünschenswert

Benefits

  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung (Tesla Model S)
  • Kostenübernahme für Mittagessen (über 600 Gerichte zur Auswahl)
  • Dienstrad-Leasing
  • 50 Euro Sachbezugskarte monatlich
  • 1x im Jahr Jahr steuerfreies Sommergeld
  • Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
  • KiTa-Zuschuss
  • BAV
  • Vergünstigte Unfall- und BU-Versicherungen
  • Bis zu 4 individuelle Weiterbildungen im Jahr inkl. Herstellerzertifizierung
  • Strukturierte Einarbeitung und klar definierte Entwicklungsperspektiven
  • Moderne Ausstattung
  • Mobiles Arbeiten
  • Freiwillige, zusätzlich vergütete Rufbereitschaft
  • Eigenes IT-Labor
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betreuung ausschließlich regionaler Kunden (max. 100 Km entfernt)

Gehaltsinformationen

  • 65.000 - 85.000 EUR p.a.

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Michael Gotzmann
+49 40 300859 246
Referenznummer : 884770/1
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