Senior IT-Systemadministrator (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen, das sich auf technische Lösungen und Dienstleistungen im industriellen Umfeld spezialisiert hat
Aufgaben
- Du bist verantwortlich für den Betrieb und die kontinuierliche Verbesserung der IT-Landschaft
- Du begleitest ganzheitlich die Einführung eines neuen ERP-Systems und bringst dich aktiv in Entscheidungsprozesse ein
- Du kümmerst dich um die Betreuung von Systemen, Endgeräten sowie Netzwerkumgebung
- Im Support bist du erste Anlaufstelle für Kolleginnen und Kollegen und hilfst sowohl bei einfachen als auch bei komplexeren IT-Anfragen
- Du entwickelst bestehende Anwendungen und Systeme weiter und sorgst für effiziente Abläufe
- Du hältst unsere IT-Dokumentation aktuell und nachvollziehbar
- Du unterstützt bei Maßnahmen zur IT-Sicherheit und bringst dich aktiv in deren Umsetzung ein
Profil
- Ein Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Systemintegration
- Praxiserfahrung im Umgang mit umfangreichen IT-Strukturen
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und ein gutes Verständnis für deren Einsatz im Arbeitsalltag
- Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
- Interesse daran, Prozesse zu verbessern und bereichsübergreifend zu arbeiten
Benefits
- Eine feste Anstellung in einem familiär geführten Unternehmen
- Ein internationales Team mit viel Energie und Raum für eigene Ideen
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Ein persönliches, wertschätzendes Umfeld in einem mittelständischen Unternehmen
- Kurze Entscheidungswege und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Spannende Aufgaben in einem dynamischen Marktumfeld
Gehaltsinformationen
- Das Bruttojahresgehalt liegt je nach Erfahrungsgrad und Qualifikation zwischen 75.000 EUR - 90.000 EUR
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 89 512669 145© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.