Senior Legal Counsel IT, Outsourcing & Regulatorik Expert (m/w/d)
Aufgaben
- Sie unterstützen insbesondere ein IT-Auslagerungsprojekt
- Ihr Fokus liegt auf der Vertragsgestaltung in Bezug auf Lizenz-, Projekt- und Dienstleistungsverträge in der Finanzbranche
- Auch die Berücksichtigung von MaRisk und DORA gehören zu Ihrer Verantwortung
- Sie betreuen Fach- und Führungskräfte bei aufkommenden Fragen
Profil
- Sie konnten Ihr juristisches Studium als Volljurist (m/w/d) abschließen
- Sie konnten bereits Berufserfahrung im Finanz- und / oder IT-Sektor sammeln
- Ihr fachlicher Schwerpunkt liegt im Bereich Bankrecht, Regulatorik und / oder IT-Recht
- Neben verhandlungssicheren Deutschkenntnissen, kommunizieren Sie auch sicher in Englisch
- Sie begeistern durch Ihr Verhandlungsgeschick und Ihre kommunikative, lösungsorientierte Art
- Sie gehen sicher mit MS Office um
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten, sowie ein großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer stark regulierten Branche
- Aussicht auf Folgeprojekte und auf Projektverlängerung
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess und im laufenden Projekt durch unser Team
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . The HAYS word, the H devices, 'Hays Working for your tomorrow' and 'Powering the world of work' and associated logos and artwork are trademarks of Hays PLC. The H devices are original designs protected by registration in many countries. All rights are reserved.