Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unternehmen in der Energiebranche
Aufgaben
- Strategische Beschaffung: Entwickle und setze innovative Beschaffungsstrategien für die von dir verantworteten Warengruppen
- Vergabeverfahren: Manage eigenständig, u.a. EU-weite Vergabeverfahren und stelle sicher, dass alle rechtlichen Anforderungen eingehalten werden
- Marktanalysen: Führe Marktanalysen durch und bewerte Lieferanten, um die besten Beschaffungsquellen zu identifizieren und optimale Ausschreibungsstrategien zu entwickeln
- Vertragsverhandlungen: Verhandle Verträge, die Kosten, Qualität und Zeitvorgaben optimal berücksichtigen
- Lieferantenmanagement: Pflege starke Beziehungen zu Lieferanten auf und überwache deren Leistung
- Compliance: Stelle sicher, dass alle gesetzlichen und internen Vorgaben und Richtlinien eingehalten werden, auch in Zusammenarbeit mit der Legal-Abteilung
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss
- Fundierte Berufserfahrung im strategischen Einkauf, wünschenswerterweise in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: E-Technik, Bauleistungen, Anlagentechnik
- Du bringst starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit, insbesondere in der Erstellung und Auswertung von Ausschreibungsunterlagen und Angeboten
- Deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen sind ausgeprägt und du trittst sicher im Umgang mit internen und externen Stakeholdern auf
- Du bist versiert in den gängigen MS Office-Anwendungen und SAP (MM)
- Du bist Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
- Darüber hinaus übernimmst du gern Verantwortung, denkst unternehmerisch und hast Spaß an der Arbeit
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
- 37-Stunden-Woche
- Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen
Über Hays
Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.