Strategischer Einkäufer Engine Components (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
Aufgaben
- Commodity Strategie Owner: Entwicklung und Implementierung einer langfristigen Einkaufsstrategie für Motorkomponenten (B&C Commodity), um die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens sicherzustellen
- Preis und Vertragsverhandlungen Lead: Identifikation von Einsparungspotenziale innerhalb der Commodity sowie Durchführung Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten
- Vertragsmanagement: Verhandlung und Abschluss von Rahmenvereinbarungen, Mehrjährige Preisvereinbarungen mit Lieferanten, Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen und kontinuierliche Optimierung der Vertragsbedingungen
- Benchmarking & Marktanalyse: Durchführung von Benchmarks, Identifizierung von Trends und Entwicklungen sowie Bewertung neuer Technologien und Lieferanten
- Kostenmanagement: Durchführung von Kostenanalysen und Umsetzung von Kostensenkungsmaßnahmen
- Lieferantenmanagement: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Lieferanten, Durchführung von Lieferantenbewertungen und -entwicklung
- Projektarbeit: Aktive Teilnahme an Projekten zur Verbesserung der Beschaffungsprozesse und Einführung neuer Produkte
Profil
- Abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägtes Kostenbewusstsein
- Analytische Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte zu verstehen und zielgerichtete Entscheidungen zu treffen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Technisches Fachwissen, idealerweise im Bereich Motorentechnik, ist von Vorteil
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und zur Teamarbeit
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
- Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
- Dynamisches und innovatives Marktumfeld
- Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit
- Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag des iGZ-DGB
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
Über Hays
Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.