Systemadministrator (m/w/d)
Aufgaben
- Sie übernehmen die Betreuung und Überwachung der Server- und Clientlandschaft und sorgen für den reibungslosen Betrieb
- Sie administrieren die Verzeichnisdienste (eDirectory, Active Directory) und unterstützen Mitarbeitende im 1st und 2nd Level-Support
- Sie betreuen die Virtualisierungsumgebung, die Backup- und Recovery-Infrastruktur und das Mobile Device Management
- Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung der IT- und Netzwerkinfrastruktur mit, engagieren sich in Projekten und koordinieren externe Partner, mit denen in den genannten Bereichen zusammengearbeitet wird
Profil
- Sie bringen Erfahrung in der Systemadministration und im Systembetrieb mit (Windows, idealerweise auch Linux)
- Sie haben Kenntnisse im IT-Support, sowie Verzeichnisdiensten und im Mobile Device Management
- Sie besitzen Erfahrung in Virtualisierungstechniken (z.B. VMware), Backup- und Recovery-Lösungen
- Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Firewalls und IT-Security
Benefits
- Ein sicherer, unbefristeter Job in Festanstellung
- Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Entwicklung (intern und extern)
- Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Ein innovatives Marktumfeld
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: [email protected].© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.