Teamassistenz Marktraumumstellung (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Das Kundenunternehmen aus Bielefeld ist ein Dienstleistungsunternehmen, das sich auf die Erfassung, Abrechnung und Analyse von Energie- und Verbrauchsdaten – insbesondere für Immobilien und die Wohnungswirtschaft – spezialisiert hat
Aufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit internen Mitarbeitenden im Bereich der Marktraumumstellung
- Selbstständige telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Endkunden
- Aufnahme und Bearbeitung von Anfragen
- Nachverfolgung ausstehender Kundenrückmeldungen
- Durchführung von Materialausgaben und -rücknahmen
- Verwaltung und Pflege von Mitarbeiter- und Materiallisten
- Erstellung von Übersichts- und Berichtslisten in Excel
- Nachhalten von Ablauf- und Meilensteinplänen
- Durchführung von Recherchearbeiten zu Kontaktdaten der Endkunden
- Telefonische Kundenbetreuung im Rahmen der Projekte
Profil
- Kommunikationsstärke und fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur Bearbeitung hochkomplexer Sachverhalte
- Einschlägige Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- Bereitschaft zur Einarbeitung in technische Themen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
Benefits
- Krisensicherer Job in einer zukunftssicheren Branche
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Hohe Eigenverantwortung und flache Hierarchien
- Freundliches, teamorientiertes Arbeitsumfeld
- Moderne Ausstattung im Büro
- Betriebsurlaub an Heiligabend und Silvester
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation bis zu 50.000,00 € (bei einer 40-Stunden-Woche)
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 231 96325 295 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.