Teamlead Accounting (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Kerpen
Startdatum: sofort
Referenznummer: 848537/1
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Über das Unternehmen

  • Für meinen Mandanten, ein international agierendes Industrieunternehmen, suche ich exklusiv einen Teamlead Accounting (m/w/d) am Standort Kerpen

Aufgaben

  • Führung eines achtköpfigen Accounting-Teams am Standort Kerpen
  • Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS
  • Mitwirkung bei der Implementierung und Standardisierung neuer Prozesse
  • Verantwortung für die Qualität und termingerechte Bereitstellung aller relevanten Finanzdaten
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Konzern in handelsrechtlichen und steuerlichen Themen

Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Führungserfahrung in einer ähnlichen Funktion
  • Abschlusssichere Rechnungslegungskenntnisse nach HGB sowie IFRS
  • Kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit klarer Ausdrucksweise
  • SAP-Kenntnisse sind wünschenswert sowie IT-Affinität

Benefits

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Funktion bei einem etablierten Unternehmen
  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, fachlich und persönlich
  • Flexible Arbeitszeiten und bis zu drei Tage pro Woche remote möglich
  • Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
  • Zahlreiche Benefits wie JobRad und vieles mehr

Gehaltsinformationen

  • Je nach Expertise beläuft sich das Gehaltspaket auf bis zu EUR 120.000 p.a.

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Marc Bringmann
Referenznummer : 848537/1
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