Teamleiter Instandhaltung (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Schwäbisch Hall
Startdatum: sofort
Referenznummer: 881742/1
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Über das Unternehmen

  • Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen aus der pharmazeutischen Produktion mit internationaler Ausrichtung. Am Standort in Süddeutschland werden hochwertige Produkte unter modernsten technologischen Bedingungen hergestellt. Das Unternehmen steht für Qualität, Innovationskraft und eine nachhaltige Entwicklung in einem regulierten Umfeld.

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines achtköpfigen Teams
  • Weiterentwicklung der technischen Organisation sowie Aufbau effizienter Supportstrukturen
  • Verantwortung für Planung, Priorisierung und Optimierung von Instandhaltungs- und Technikprozessen
  • Kontinuierliche Verbesserung der Anlagenperformance und Produktionsabläufe
  • Steuerung technischer Investitions- und Modernisierungsprojekte
  • Unterstützung bei qualitäts- und regelwerksrelevanten Fragestellungen im technischen Umfeld
  • Sicherstellung einer vollständigen technischen Dokumentation
  • Verantwortung für Ersatzteilmanagement sowie Pflege technischer Daten in ERP-Systemen
  • Koordination externer Servicepartner und Lieferanten

Profil

  • Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Pharmatechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Fundierte Berufserfahrung in technischen Funktionen innerhalb eines produzierenden Umfelds aus einer regulierten Industrie (z.B. Pharma, Medizintechnik, Lebensmittel, Kosmetik)
  • Führungskompetenz mit moderner, teamorientierter Grundhaltung
  • Hohe Lösungsorientierung sowie praxisnaher Arbeitsstil
  • Kenntnisse in qualitätsrelevanten Themen (z.B. GMP, Qualifizierung/Validierung)
  • Erfahrung in Analyse- und Optimierungsmethoden wie Fehleranalysen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen oder Performancekennzahlen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Benefits

  • Attraktive Rahmenbedingungen in einem stabilen Unternehmensumfeld
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einer verantwortungsvollen Führungsposition
  • Moderne Arbeitsumgebung mit technisch anspruchsvollen Aufgaben
  • Zusätzliche Leistungen im Bereich Vorsorge, Gesundheit und Mobilität

Gehaltsinformationen

  • Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 75.000 Euro

Über Hays

Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Kristine Klein
Referenznummer : 881742/1
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