Technical Production Coordinator (m/w/d)
Aufgaben
- Intensivbetreuung der Produktion mit dem Fokus Störungsbeseitung und Koordination projektbezogener Herausforderungen sowie die Betreuung interner und externer Kunden
- Überwachung und Steuerung der Fertigungsprozesse bei internen und externen Lieferanten zur Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Kapazitätsauslastung
- Enge Abstimmung mit Order Management, Produktionsplanung, Logistik und Versand zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs beim externen Dienstleister
- Analyse von Engpässen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit beim Lieferanten
- Unterstützung und Eskalation bei Fertigungsproblemen sowie Koordination von Maßnahmen mit relevanten Fachbereichen
- Erarbeitung von kurzfristigen Lösungen bei durch Störungen im Fertigungsverlauf verursachten Problemen (Lieferantenfehler, Produktionsfehler, Konstruktionsfehler, Planungs-/Projektierungsfehler
- Planung und Sicherstellung der Auslastung beim Dienstleister für Modulfertigung
- Koordination und Bereitstellung von Neumaterialien und Beschriftungen
- Sicherstellung der nachhaltigen Vermeidung von Störungen durch eigenständige Koordination mit Fertigung, Logistik und Order Management
Profil
- Abschluss als Techniker oder Bachelorstudium
- Erfahrung in der Produktionsbetreuung
- SAP Kenntnisse (MM)
- Technisches Verständnis
- Konstruktionszeichnungen (3D Modelle) lesen und verstehen können
- Kenntnisse im Umgang mit Stromlaufplänen
- Kenntnisse Produktionsprozesse
Benefits
- Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 341 12456 214 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.