Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Aufgaben
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten in SAP S/4HANA
- Bearbeitung und Dokumentation von Kundenanfragen im SAP-System
- Auftragsabwicklung und -tracking inkl. Abstimmung mit Logistik (Amsterdam)
- Abwicklung von Bestellungen, Versand- und Lieferprozessen
- Organisation und Versand von Mustern und Katalogen
- Unterstützung des Außendienstes und Abstimmung zu Kundenentwicklungen
- Koordination internationaler Anfragen (Europa / Tokio)
- Pflege von Kundenstammdaten in SAP und SharePoint
- Erstellung von Reports, Präsentationen und Besuchsberichten
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie allgemeine Vertriebsunterstützung
Profil
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Vertriebsinnendienst / Customer Service
- Sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA (insbesondere Sales/Logistics Prozesse)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit in einem internationalen Umfeld
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint)
Benefits
- Einstieg in ein internationales Unternehmen
- Spannendes Arbeitsumfeld im Vertriebs- und Kundenmanagement
- Betreuung durch Hays während des gesamten Einsatzes
- Möglichkeit auf Verlängerung und Perspektive
Über Hays
Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.