Wareneingangsprüfer (m/w/d)
Aufgaben
- Warenannahme und -prüfung inklusive Kontrolle auf Menge, Identität und Transportschäden sowie Verbuchung im System
- Kommissionierung sowie Verpacken/Entpacken von Maschinen und sensiblen Bauteilen nach Vorgaben und Qualitätsstandards
- Sichere Einlagerung und innerbetrieblicher Transport von Materialien, Baugruppen und Maschinen
- Durchführung von Transporten zwischen internen und externen Lagern/Standorten
- Be- und Entladen von LKWs unter Einsatz von Hebe- und Fördertechnik (z.B. Stapler, Kran, Hubwagen)
- Einhaltung internationaler Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien (USA/EU)
- Unterstützung bei Inventuren sowie Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lager/Logistik oder langjährige praktische Erfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten
- Sicherer Umgang mit Flurförder- und Hebetechnik, gültiger Staplerschein erforderlich; Kranschein wünschenswert
- Erfahrung im fachgerechten Verpacken, Sichern und Bewegen von Maschinen und sensiblen technischen Komponenten
- Körperlich belastbar (bis ca. 20kg) und mit ausgeprägtem Bewusstsein für Sicherheit und Qualität
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit und Teamorientierung
- Gute EDV-Grundkenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen (z.B. SAP)
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie grundlegende Englischkenntnisse
- Führerschein Klasse B
Benefits
- Sicheres und faires Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzlichen Arbeitgeberleistungen
- Planbare Arbeitszeiten dank Gleitzeit, kurzen Kernzeiten und komplett ohne Schicht- oder Wochenendarbeit
- Stabile Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen
- Gute Einarbeitung und Entwicklung durch strukturiertes Onboarding, regelmäßige Gespräche und Weiterbildungen – auch für technische Themen
- Attraktive Zusatzleistungen wie Bonusprogramm, Fahrtkostenpauschale, Corporate Benefits, Altersvorsorge und Krankengeldzuschuss
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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