SAS System Architect (m/w/d)
Aufgaben
- Entwicklung und Entwurf einer Standardlösung für SAS zur Bereitstellung sicherer, skalierbarer Umspannwerksarchitekturen gemäß den Kundenanforderungen unter Einhaltung der Branchenstandards
- Entwicklung projektspezifischer Lösungen und Architekturen in enger Zusammenarbeit mit dem Bid-Management-Team und dem Vertriebsteam
- Erstellung der technischen Beschreibung der Lösung
- Erstellung der Stückliste für die SAS-Lösung
- Technischer Support für das Vertriebs-, BM- und Engineering-Team
- Schulung interner Abteilungen, z. B. Vertrieb, Angebotsmanagement, Projektabwicklung
- Übersetzung der erforderlichen Funktionen in Epics/Feature-Beschreibungen und allgemeine Akzeptanzkriterien
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet
- Nachgewiesene Erfahrung als Lösungsarchitekt, Systemarchitekt, Projektmanager oder in einer ähnlichen Position im Bereich Umspannwerke
- Fundierte Kenntnisse im Bereich elektrotechnische Grundlagen, Normen und Vorschriften
- Kenntnisse im Bereich Systemdesign für Umspannwerke, von Sekundärgeräten bis hin zu SCADA und HMI
- Fundierte Kenntnisse in der Technologie und im Systemdesign von Sekundärgeräten für Umspannwerke (z. B. Schutzrelais, Leistungsmessgerät)
- Erfahrung in der Projektdurchführung oder im Projektmanagement von Umspannwerkslösungen
- Ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten, kombiniert mit einem kooperativen und strukturierten Ansatz
- Sprachkenntnisse: Englisch (fließend); Deutsch ist wünschenswert
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.