Elektroplaner für Gebäude und Infrastruktur (m/w/d)

Arbeitnehmerüberlassung
Wörth am Rhein
Startdatum: sofort
Referenznummer: 861260/1
Bewerbung starten

Aufgaben

  • Planung und Auslegung von Niederspannungsanlagen, Beleuchtungs- und Sicherheitsbeleuchtungen
  • Elektrische Installation und Ansteuerung von Sonnenschutz-, Tür-, Tor- und Brandmeldeanlagen
  • Planung und Neuplanung der MSR-Technik für Infrastruktur- und TGA-Systeme (z.B. Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Wassertechnik)
  • Dimensionierung von Schutzorganen zur Sicherstellung der Abschaltbedingungen
  • Erstellung technischer Planungen, Funktions- und Leistungsbeschreibungen sowie Ausschreibungen
  • Anwendung relevanter Vorschriften und Normen (BetrSichV, DGUV, ASR, Anlagenprüfverordnung)
  • Überwachung der Projektumsetzung hinsichtlich Qualität, Kosten, Terminen und Arbeitssicherheit
  • Durchführung von Optimierungen im Hinblick auf Energieeffizienz und Verbrauchsreduktion
  • Weiterentwicklung von Standards und Unterstützung bei Innovationsprojekten
  • Enge Abstimmung mit Einkauf sowie internen Fachabteilungen

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder Mechatronik oder Techniker im Bereich Elektrotechnik
  • Erfahrung in der Planung und Umsetzung elektrotechnischer Anlagen sowie MSR-Technik
  • Gute Kenntnisse in Office 365
  • Analytisches Denkvermögen, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Organisationstalent sowie sicheres Auftreten
  • Teamfähigkeit und hohe Lösungsorientierung

Benefits

  • Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
  • Partnerschaft: in allen Phasen der Kooperation eine umfassende 360-Grad-Betreuung
  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
  • Spannende Projekte in einem innovativen Umfeld
  • Ein kollegiales Team und kurze Entscheidungswege

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
  1. 1    
  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

  3. 2
  4. 3
  5. 4

Kontakt bei Hays

+ 49 621 1788-4297
Referenznummer : 861260/1
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.
Bewerbung starten