Sachbearbeitung Baueinkauf (m/w/d)

Arbeitnehmerüberlassung
Hamburg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 863348/1
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Aufgaben

  • Einholung, Vergleich und Auswertung von Angeboten
  • Bestellabwicklung sowie Termin- und Lieferverfolgung
  • Pflege und Verwaltung von Material- und Lieferantendaten
  • Unterstützung bei Preisverhandlungen und Rahmenvereinbarungen
  • Rechnungsprüfung und Klärung von Abweichungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Bauleitung, Projektteams und Lieferanten
  • Kontrolle von Einkaufsprozessen
  • Erstellung von Auswertungen, Dokumentationen und Berichten

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Einkauf, idealerweise im Baugewerbe oder technischen Umfeld
  • Sicherer Umgang mit gängigen ERP-/Einkaufssystemen
  • Verhandlungsgeschick, Kostenbewusstsein und Organisationsstärke
  • Kommunikationsstark sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Teamfähigkeit und zuverlässiges, verbindliches Auftreten

Benefits

  • Renommiertes Kundenunternehmen
  • Dynamisches Arbeitsumfeld
  • Interessantes Projektumfeld  
  • Kurzfristiger Start 

Über Hays

Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie.

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Patrick Riez
+49 40 300859 187
Referenznummer : 863348/1
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.
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