IT Systems & Infrastructure Engineer (m/w/d)
Aufgaben
- Sie installieren, konfigurieren und betreiben Betriebssysteme, sowie Netzwerke und sorgen für deren zuverlässige Funktion
- Sie analysieren Anforderungen aus den Fachabteilungen und übersetzen diese in tragfähige technische Lösungen
- Sie betreuen und modernisieren die Server-, Netzwerk- und Hosting-Umgebungen und stellen deren langfristige Leistungsfähigkeit sicher
- Sie übernehmen Verantwortung im 2nd- und 3rd-Level-Support und unterstützen bei komplexen technischen Fragestellungen
- Sie entwickeln Konzepte zur Datensicherung, implementieren Backup- und Restore-Prozesse und überwachen deren Funktionsfähigkeit
- Sie erstellen und pflegen technische Dokumentationen, Betriebsanweisungen und Prozessbeschreibungen
- Sie sorgen für einen sicheren, stabilen und skalierbaren IT-Betrieb und bringen kontinuierliche Verbesserungen in die Infrastruktur ein
Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatik)
- Sie bringen einschlägige Erfahrung in der Administration heterogener IT-Systeme mit
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Administration von Servern und Netzwerken
- Erfahrungen mit Cloud-Technologien, idealerweise Microsoft Azure, sind von Vorteil
- Zusatzqualifikationen wie Network Engineer Associate, Solutions Architect Expert, Windows Server Hybrid Administrator Associate oder ITIL Foundation sind wünschenswert
- Sie haben Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Prozessen innerhalb der IT-Infrastruktur
- Sie arbeiten analytisch, strukturiert und zielgerichtet und besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für Verfügbarkeit, Betriebssicherheit und effiziente IT-Abläufe.
Benefits
- Krisensicher Arbeitsplatz
- Weiterbildungsangebote und Fachtrainings
- Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefit-Programm, Hansefit, Jobrad uvm.
- Moderne Arbeitszeitmodelle inkl. Remote-Work
- Mitarbeiterrestaurant
Gehaltsinformationen
- 60.000 - 65.000 EUR p.a.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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