Personalreferent / Personalbetreuer inkl. Payroll (m/w/d)
Aufgaben
- Eigenständige und termingerechte Durchführung der vollumfänglichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis (mind. 200 Mitarbeitende)
- Sicherstellen der arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie tariflichen Anforderungen im Rahmen der Abrechnungsleistungen
- Umfassende Personalsachbearbeitung inklusive Pflege und Führung der digitalen Personalakte
- Abstimmungs- und Schnittstellenkoordination mit definierten internen Ansprechpartnern sowie externen Partnern und Behörden
Profil
- Fundierte Projekterfahrung in der externen Personalarbeit mit Schwerpunkt Payroll
- Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und solide Personaladministration
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht bezogen auf abrechnungsrelevante Fragestellungen
- Sicherer Umgang mit HR-IT-Systemen, insbesondere P&I Loga
Benefits
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Kontakt bei Hays
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