Senior Java-Entwickler (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Aufgaben
- Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden UI-Komponenten unserer Plattformen
- Konzeption und Umsetzung neuer Oberflächen - inklusive Planung, Prototyping und visueller Strukturierung (z.B. via Wireframes)
- Entwicklung und Pflege der Schnittstellen zwischen Frontend und Backend
- Qualitätssicherung durch systematisches Testen, Validieren und Debuggen neuer Features
- Durchführung von Code-Reviews zur Sicherung hoher Entwicklungsstandards im UI-Team
- Erstellung von Unit- und Integrationstests (z.B. mit JUnit und Mockito)
- Unterstützung bei End-to-End-Tests und User-Acceptance-Szenarien, unter anderem mit Selenium WebDriver, Concordion oder Vaadin Testbench
Profil
- Sehr gute Kenntnisse in Vaadin
- Fundierte Erfahrung in der Java-Entwicklung
- Vertrautheit mit dem Spring-Framework (z.B. DI, Transaktionsmanagement)
- Sicherer Umgang mit JUnit und Mockito
- Gute Kenntnisse in SQL
- Routine im Einsatz gängiger Entwicklerwerkzeuge wie IntelliJ, Git/GitLab und Maven
- Grundverständnis von REST und HTTP
- Sehr gute Deutschkenntnisse oder Bereitschaft, diese weiter auszubauen
Benefits
- Flexibles Arbeitsmodell: Hybrid im Büro oder vollständig remote
- Ein innovatives und kooperatives Team, das moderne Entwicklungsstandards lebt
- Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung
- Eine attraktive Vergütung sowie zusätzliche Unternehmensbenefits
Gehaltsinformationen
- Eine attraktive Vergütung sowie zusätzliche Unternehmensbenefits
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 30 847884 212© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.